INTRODUCCION
El presente artículo contiene un análisis del capitulo I “el liderazgo es de interés de todos “donde partiremos de una historia que paso en el año 1972 donde un avión se estrello, en la cordillera de los andes donde hubo sobrevivientes que se alimentaron con carne de sus camaradas fallecidos es por eso que se puede decir que es una historia de tragedia y coraje y es una historia de liderazgo. También este artículo contendrá la definición de liderazgo como el proceso de influir en el grupo organizado hacia el logro de sus metas, liderazgo y administración, liderazgo y seguidores
El objetivo de este capitulo es ayudar a ser mas efectivo en situaciones de liderazgo al comprender mejor los complejos desafíos del liderazgo.
DESARROLLO
¿Que Es Liderazgo?
Quizá la mejor forma para que empiece a comprender las complejidades del liderazgo es ver algunas de las formas como se ha definido el liderazgo .por lo que los investigadores del liderazgo lo han definido de muchas maneras.
· Proceso mediante el cual un agente induce a un subordinado a comportarse de una manera deseada (bennis1959)
· Dirigir y coordinar el trabajo de los miembros de un grupo (fiedler1967)
· Relación interpersonal en la que otros cumplen porque quieren , no por que tengan que hacerlo.(merton1969)
Bueno solo tomo estos tres conceptos porque me parecen mucho más importantes ya que los tres investigadores exploran el liderazgo tomando distintos aspectos.
El Liderazgo Es Tanto Racional Como Emocional
El liderazgo involucra los aspectos racional y emocional de la experiencia humana incluye acciones e influencias basadas en la razón y la lógica haci como en la inspiración y la pasión.
Liderazgo Y Administración
· Liderazgo.- es una actividad de elección de valores como riego, dinámica, creatividad, cambio y visión.
· Administración.- es eficiencia, planeación, papeleo, procedimiento, regulaciones control.
· Lideres.- se considera que los lideres hacen lo correcto
· Los gerentes.- hacen las cosas bien.
Liderazgo Y Administración.- se puede decir que el liderazgo y la administración son funciones relacionadas, pero distinguibles. |
Liderazgo Y Seguidores.- es un proceso de influencia social compartida entre todos los miembros de un grupo.
Liderazgo en escenarios grandes y pequeños
Las grandes líderes en ocasiones aparecen más grandes que la vida (charles de Gaulle) esto nos quiere decir que la mayoría de los lideres no son conocidos fuera de su esfera o actividad particular.
Mitos Que Entorpecen El Desarrollo De Liderazgo
Bueno toco un mito en particular y común que quisiera compartir:
Los líderes nacen, no se hacen
Bueno algunas personas creen que ser líder esta en nuestros genes o no, otros creen que las experiencias de la vida moldean al individuo que nadie nace siendo líder.
· De cierta forma ambos puntos de vista son correctos en el sentido de que factores innatos y las experiencias formativas influyen en muchos tipos de comportamiento incluyendo el liderazgo.
· De cierta forma ambos puntos de vista son incorrectos al grado en que implican que el liderazgo es innato o adquirido lo que importa mas es como estos factores interactúen.
CONCLUSION
Bueno como estudiante de la carrera profesional de Administración de Empresas concluyo que dicho resumen del capitulo I “El Liderazgo Es Del Interés De Todos” nos da a conocer los diversos puntos de vista de diferentes autores acerca de que es “el liderazgo”.
También podemos concluir que el liderazgo es el proceso de influir en el grupo organizado hacia el logro de sus metas, se refiere a la habilidad de comprender situaciones de liderazgo e influir en otros para lograr las metas del grupo.
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